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- [求职技巧]面试的几种方式
- 面试的几种方式 （1）模式化面试。由主试人根据预先准备好的询问题目和有关细节，逐一发问。其目的是为了获得有关应试者的全面、真实材料，观察应试者的仪表，谈吐和行为，以及沟通意见等。 （2）问题式面试。由主试人对应试者提出一个问题或一项计划，请他予以完成解...
- 作者：毕业生就业指导中心发表于：2008-04-11 17:41:25 点击：208 评论：0 查阅全文...
- [求职技巧]面试前要做好哪些准备
- 面试前要做好哪些准备 （一）要熟悉环境，了解对方。对聘人单位的工作性质、业务范围及发展情况事先要做初步了解，以便在面试中表明自己的期望。 （二）要熟悉掌握自己各方面的情况。如在学校里学过哪些课程（包括主要课程及选修课程），哪些课程是和申请书的工作有关...
- 作者：发表于：2008-04-11 17:39:19 点击：192 评论：0 查阅全文...
- [求职技巧]面试时常见的一些问题
- 面试时常见的一些问题 最主要的是以下20多个问题。 （1）谈谈你对我单位的看法。 （2）谈谈你自己的情况。 （3）你为什么要来这儿工作？ （4）你的人际关系如何？ （5）你过去的领导对你如何？ （6）你的主要缺点是什么？ （7）你有什么特长？ （8）你有哪些业余爱好？...
- 作者：毕业生就业指导中心发表于：2008-04-11 17:37:03 点击：152 评论：0 查阅全文...
- [求职技巧]面试应注意的礼仪
- 面试应注意的礼仪 （1）服饰要得体。你的装饰、打扮总是有意无意的影响着他人对你的感觉。 一般来说，服饰要给人以整洁、大方的感觉，穿着应以保守、庄重一点为好，不要追求时髦，乱穿乱戴。尤其是女性，如果衣着过于华丽，描眉擦粉，项链、耳环、戒指都戴上，自以为很...
- 作者：毕业生就业指导中心发表于：2008-04-11 17:35:29 点击：143 评论：0 查阅全文...
- [求职技巧]女大学毕业生的择业优势
- 女大学毕业生的择业优势 （1）语言能力的优势。据专家研究，女性运用语言词汇的能力强于男性，随着年龄的增长、知识的积累，女性驾驭语言和文学的能力，在语法、造句、阅读能力等方面都会更为出色，（2）思维能力的优势。女同学在形象思维功能以及思考问题的细致、周全...
- 作者：毕业生就业指导中心发表于：2008-04-11 17:34:23 点击：130 评论：0 查阅全文...
- [求职技巧]女大学毕业生面试时应注意礼节和举止
- 女大学毕业生面试时应注意礼节和举止 在求职面试的过程中，每个毕业生都不能忽视礼节和举止。而女毕业生应该特别注意这一条。一位精于此道的先生说：男性面试的成败是由面试决定的，而女性面试的成败则在面试前就决定了。此话未必当真，但女大学生在应聘中的外在表现比...
- 作者：毕业生就业指导中心发表于：2008-04-11 17:32:40 点击：143 评论：0 查阅全文...
- 大学生走出校门要忌些什么
- 大学生走出校门要忌些什么 （一）对待社会，要全面认识，忌以偏概全，一叶障目。（二）对待人际关系，学会适应，忌自视清高，作茧自缚。（三）以待经验，要虚心学习，忌狂妄自大，闭关自守。（四）对待事业，勤勤恳恳，扎扎实实，具有真才实学，忌华而不实，腹中空空，...
- 作者：毕业生就业指导中心发表于：2008-04-11 17:27:53 点击：105 评论：0 查阅全文...
- 大学生自我推销的要点
- 大学生自我推销的要点 （一）了解并适应社会需要。不论推销什么，首先要了解市场供需信息，大学生求职同样是这样。（二）正确认识自己。当你在考虑选择最佳方案时，必须诚实地对自己评价一番，例如政治因素、学习成绩、业务水平、活动能力，身体条件等等。要有自知之明...
- 作者：毕业生就业指导中心发表于：2008-04-11 17:25:40 点击：22 评论：0 查阅全文...
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